评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。
A．目标管理法
B．目标评价法
C．模拟实验法
D．控制实验法
参考答案：D
在以下情形中，（）适合于采用队列数据结构。
A．监视一个火车票售票窗口等待服务的客户
B．描述一个组织中的管理机构
C．统计一个商场中的顾客数
D．监视进入某住宅楼的访客
凝血酶原时间（PT）正常见于（）
A.维生素K缺乏
B.慢性肝病肝功能失代偿
C.血友病
D.口服双香豆索
E.先天性V因子缺乏
