评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。
A.目标管理法
B.目标评价法
C.模拟实验法
D.控制实验法
参考答案:D
支气管哮喘属于
A.Ⅰ型超敏反应B.Ⅱ型超敏反应C.Ⅲ型超敏反应D.Ⅳ型超敏反应E.非超敏反应
尿失禁患者的皮肤护理要点有哪些?