评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。
A．目标管理法
B．目标评价法
C．模拟实验法
D．控制实验法
参考答案：D
支气管哮喘属于
A．Ⅰ型超敏反应B．Ⅱ型超敏反应C．Ⅲ型超敏反应D．Ⅳ型超敏反应E．非超敏反应
尿失禁患者的皮肤护理要点有哪些？
