用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同( )

A．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作

B．在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件

C．劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

D．劳动者因盗窃被依法判处三年有期徒刑

关于建筑物管理的方式，不属于《物业管理条例》调整和规范的范围有______。

A．业主自己进行管理

B．业主将不同的服务内容委托给不同的专业公司

C．业主选聘物业服务企业进行管理

D．业主委派下属公司或部门进行管理

E．业主委员会直接组织专业人员进行管理