薪酬有哪些主要功能?
参考答案:
薪酬主要具有以下三个功能:⑴补偿功能。⑵激励功能。⑶调节功能。
A.行走
B.倒立
C.游泳
D.立正
生产玻璃钢夹砂管道时,内衬层至少要达到()状态后才能缠绕,以防结构层缠绕时影响内衬层固化或强度。