薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?
参考答案:
薛恩把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。
监察工作的意义当然不在于仅仅将权力的拥有者限制住,更重要的应该是努力创造一种使权力与金钱无法进行交易的社会机制。 这段话强调了监察工作的意义是( )
A.创造一种社会机制
B.限制权力拥有者
C.使权力与金钱无法交易
D.监察整个社会
辅助电动机供电电路由辅助变流器、()装置、电磁接触器、自动开关、辅助电动机等组成。