要求在全面含义下使人力资源的“付出”和“获得”相对应是薪酬管理策略中的 ( )原则。
A.竞争性
B.激励性
C.公平性
D.经济性
参考答案:C
不论是以社会保障税等形式征收的全国性基金,还是企业定期向员工支付并委托基金公司管理的企业年金,由于它们主要用于支付失业救济和退休金,是社会福利网的最后一道防线,因此对资金的安全性和流动性要求非常高。()
行政人员的道德责任在个体行政行为中具有重要作用,一直被称为是调节行政行为的()。
A.内在监督
B.行政个体的自我监督
C.硬性监督
D.硬性控制