方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是(　)

A．不可以补休年休假　

B．可补休5天年休假

C．可补休10天年休假

D．可补休15天年休假