密歇根大学的尤里奇教一乏在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。

A.占略伙伴

B.员工激励者

C.管理专家

D.变革推动者

抑制哮喘气道炎症的首选药物是（）。

A.拟肾上腺素类药物

B.黄嘌呤类药物

C.色苷酸二钠

D.糖皮质激素

E.酮替芬