组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。

问题多项选择题

A.同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化

B.同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化

C.一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

D.若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义

E.以上都正确

答案

参考答案：A, C

解析：同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合于崇尚平等的文化，选项A正确，选项B错误。一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义，选项C正确，选项D错误。因此正确答案选AC。