问题
单项选择题
在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是()。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.团际发展
答案
参考答案:D
解析:本题考查传统的组织发展方法。团际发展旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念,以改善团体间的相互关系。
在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是()。
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.团际发展
参考答案:D
解析:本题考查传统的组织发展方法。团际发展旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念,以改善团体间的相互关系。