能提供组织绩效的系统化解决方案，对组织战略发展的支持程度高的绩效考核方法包括（）。

A.目标管理法

B.行为锚定法

C.关键绩效指标法

D.平衡计分卡法

E.标杆超越法

什么是居民阶梯电价？