问题
单项选择题
罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()类型的领导行为。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
答案
参考答案:A
解析:本题考查罗伯特?豪斯的路径一目标理论。罗伯特.豪斯确定了四种领导行为,其中,指导式领导是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()类型的领导行为。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
参考答案:A
解析:本题考查罗伯特?豪斯的路径一目标理论。罗伯特.豪斯确定了四种领导行为,其中,指导式领导是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。