问题 单项选择题

罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()类型的领导行为。

A.指导式

B.支持型

C.参与式

D.成就取向式

答案

参考答案:A

解析:本题考查罗伯特?豪斯的路径一目标理论。罗伯特.豪斯确定了四种领导行为,其中,指导式领导是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。

单项选择题
问答题