问题 单项选择题

根据路径-目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导

答案

参考答案:B

解析:本题考查路径-目标理论。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征,如果下属的工作是结构化的,支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。

选择题
单项选择题