问题 单项选择题

根据目标-路径理论,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导

答案

参考答案:A

解析:根据目标-路径理论,指导式领导的特点是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,答案选A。

问答题 简答题
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