2008届高职高专毕业生对个人发展空间的满意度约为对薪资福利的满意度的几倍（）

A．0.9

B．1.1

C．1.3

D．1.4

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。

A.明确部门编制

B.确定职务轮换幅度

C.提高员工素质

D.改善企业文化

E.明确员工培训数量及类别