企业人力资源管理部门通过工作分析形成的两个重要文件是（）

A.工作分析报告

B.工作总结

C.工作说明书

D.工作计划

E.工作规范

依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，持有特种作业资格证书的人员，（）从事相应的特种作业。

A.取得证书之日起，即可

B.经相应的理论知识考试合格后，方可

C.经相应的实际操作考试合格后，方可

D.应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，方可