《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》提出，根据完善社会主义市场经济体制的要求，推进人才市场体系建设，畅通人才流动渠道，建立政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、中介组织提供服务、人才自主择业的人才流动配置机制，促进人才资源有效配置。这体现的经济学道理是

①国家的宏观调控在人才资源配置中起基础性作用

②要建立以市场调节为主、国家宏观调控为辅的人才配置机制

③人才作为经济社会发展的第一资源，在完善社会主义市场经济体制时必须合理配置

④人才资源的配置根本途径是政府的计划调节

A．①③

B．②③

C．③④

D．①②

统计推断的结论是概率性的，不是绝对的肯定或否定，关于假设检验的两类错误的说法错误的是

A．拒绝正确的零假设，这类错误称为I类错误
B．接受错误的零假设，这类错误称为Ⅱ类错误
C．Ⅰ类错误概率越大，Ⅱ类错误概率越小
D．Ⅰ类错误概率越大，Ⅱ类错误概率越大
E．Ⅰ类错误概率等于检验水准α，假设检验时，可根据研究者的要求设定