执行机会的多少具体体现在几个方面，其中不包括( )。

A．(A) 受训者是否执行过该类型任务

B．(B) 受训者执行了多少次该类型任务

C．(C) 可用于工作当中的培训内容的数量

D．(D) 难度大且富有挑战性的该类型任务的执行情况