人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质开发②生理素质开发③思想品德素质开发④职业能力开发排序正确的是（）

A.①④③②

B.③①④②

C.②①③④

D.①②③④

某信息系统项目进行项目预测与评估的过程是：①聘请多领域专家采取背对背的方式进行；②借助问卷获取专家的评估结论；③汇总问卷结果并在专家间传阅；④专家调整各自评估结论；⑤通过多轮征询获得专家对项目评估的一致见解。那么该项目的评估采用的方法是______。

A．相关关系法

B．头脑风暴法

C．德尔菲法

D．SWOT方法