问题
单项选择题
在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是( )。
A．激励创新
B．尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
C．采用短期的、结果导向的绩效评价
D．更多地采用内部晋升
答案
参考答案：A
解析： 在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是激励创新。为实现这一战略要点，组织常常将工作说明书界定得更加宽泛，所以A选项正确。
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在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是( )。
A．激励创新
B．尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
C．采用短期的、结果导向的绩效评价
D．更多地采用内部晋升
参考答案：A
解析： 在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是激励创新。为实现这一战略要点，组织常常将工作说明书界定得更加宽泛，所以A选项正确。