问题 单项选择题

对员工绩效考核的直接目的是( )。

A.作为员工职务升降的客观依据

B.判断员工工作是否称职

C.作为对员工调配的客观依据

D.作为辞退的依据

答案

参考答案:B

单项选择题
单项选择题