随着人才竞争的日益激烈，市场上出现了一种“猎头公司”，其业务是为客户招募所需的人才，包括从其他的公司中“挖人”。“猎头公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“猎头公司”的成功率越高，雇用它的公司也就越多。
上述断定最能支持以下哪项结论？（）

A．一个“猎头公司”的成功率越高，能成为其“挖人”目标的公司就越少。

B．为了有利于“挖进”人才的同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的“挖人公司”。

C．为了有利于“挖进”人才的同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略提高雇员的工资。

D．为了保护自己的人才不被挖走，一个公司不应雇用“猎头公司”从别的公司挖人。

E．“猎头公司”的运作是一种不正当的人才竞争方式。