问题
单项选择题
下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节
B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C.传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
答案
参考答案：C
解析：平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，而不是传统的业绩评价。所以选项C不正确。
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