所谓培训需求分析，是指企业相关人员采用各种方法与技术，对______进行分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。

A．企业战略、组织及其成员

B．目标、知识、技能与态度

C．组织、员工个人和任务

D．培训模式

以经验为标准判断心理活动是否正常有一定的局限性，因为（）

A．判断者的个性不一样

B．判断者的经验和水平不一样

C．判断者的观察角度不一样

D．以上都是