现代人力资源管理理念突出强调的是( )。
A.成员目标与组织目标的共同性
B.组织成员的积极性、主动性和创造性
C.组织与其成员内的公平地位
D.组织对其成员行为的约束力
参考答案:A
心理治疗主要应用了()
A.决策失调研究
B.不足阻碍研究
C.努力正当理论研究
D.认知失调的激起性质
问题处理方案的正确而完整的描述称为 【5】 。