问题
单项选择题
通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是( )。
A.绩效监控
B.绩效考核
C.绩效辅导
D.绩效改进
答案
参考答案:C
解析:绩效辅导是通过绩效诊断找出绩效低下的原因之后,管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程。
通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是( )。
A.绩效监控
B.绩效考核
C.绩效辅导
D.绩效改进
参考答案:C
解析:绩效辅导是通过绩效诊断找出绩效低下的原因之后,管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程。