问题
单项选择题
通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是( )。
A．绩效监控
B．绩效考核
C．绩效辅导
D．绩效改进
答案
参考答案：C
解析：绩效辅导是通过绩效诊断找出绩效低下的原因之后，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程。
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通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是( )。
A．绩效监控
B．绩效考核
C．绩效辅导
D．绩效改进
参考答案：C
解析：绩效辅导是通过绩效诊断找出绩效低下的原因之后，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程。