问题
单项选择题
对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。
A.(A) 组织发展的有力措施
B.(B) 规范员工的手段
C.(C) 提高生产效率的途径
D.(D) 认识决策的基础
答案
参考答案:B
解析:绩效管理对组织具有以下的作用:绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础;绩效管理是解决组织争端、组织变革和组织发展的有力措施;绩效管理是显示和检测公司领导方式,工作方法,工时制度,劳动环境,生产条件,设备配置状况的重要手段;绩效管理是实现“效率优先,兼顾公平,按劳付酬”分配制度的基本依据;绩效管理是制订和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提;绩效管理是检测和提高企业整体生产效率和经济效益的主要途径。