无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立，但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同，下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。

A．以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

B．以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的

C．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D．违反法律、行政法规强制性规定的

除__________外的绝大多数生物都是由__________构成的，____是生命活动的基本单位。