问题
单项选择题
以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。
A．目标管理法
B．时间流失数据法
C．金字塔模型法
D．工作日志法
答案
参考答案：C
解析：
金字塔模型是将这个招聘录用过程分为若干个阶段，以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模。
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以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。
A．目标管理法
B．时间流失数据法
C．金字塔模型法
D．工作日志法
参考答案：C
解析：
金字塔模型是将这个招聘录用过程分为若干个阶段，以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模。