参考答案：

经营管理者行为可以把激励约束机制归纳为报酬机制和约束机制两方面。

1、报酬机制：

（1）有计划经济体制下的“月薪制”转向市场经济体制下的“年薪制”。

（2）完善风险收入机制。

2、约束机制：

（1）内部约束：a、公司章程约束；b、合同约束；c、组织机构约束。

（2）外部约束：a、法律约束；b、市场机制约束；c、社会约束。