参考答案：

解析：工资支付的一般规则如下： (1) 货币支付：工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券替代。 (2) 直接支付：工资应支付给劳动者本人，用人单位可委托银行代发工资，但需书面记录并传递领取者的相关资料。 (3) 按时支付：工资应当按照用人单位与劳动者约定的日期支付。 (4) 全额支付：劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，在正常情况下工资应当余额支付。