（1）①农民工主体转向新生代，劳动力结构的变化，是导致今年“用工荒”的一个重要原因。（2分）②但还应看到今年的“用工荒”现象是多种因素综合的结果：经济企稳回升对劳动力需求量大增、产业调整滞后致使区域竞争加剧；（2分）新生代农民工的期待有所转变，他们的劳动报酬、劳动待遇等合法权益能否得到保障也影响了农民工的选择；（2分）国家出台的产业承接转移、惠农政策，也是影响农民工流向的重要原因。（2分）

（2）①企业要承担相应的社会责任，保护员工合法权益，适当提高员工各种待遇，优化工作、生活环境，吸引农民工就业；②企业要通过调整产业、产品结构、技术改造，科学管理等措施，提高劳动生产率和经济效益，增强应对民工荒的能力；③政府要完善促进就业机制，健全就业市场、进一步完善相关信息平台，疏通民工流动渠道，促进民工有序有效流动；④国家制定相关法律、法规、政策，建立完善民工权益保障制度，切实维护民工合法权益；⑤要引导农民工树立正确的就业观，积极就业。

题目分析：（1）该题是辨析题，题目中的观点认为用工荒的出现是由于劳动力结构的变化引起的，观点具有片面性，劳动力结构的变化只是用工荒出现的一个原因，还有其他原因共同作用，才导致了用工荒的出现。故需要学生分析其他导致用工荒出现的原因，从经济形势好转用工量大增、区域竞争加剧、新生代农民工的期待转变、国家出台的政策等方面回答。（2）要针对材料中对用工荒出现的原因分析提出具体的措施，解决用工荒，需要国家、企业和劳动者共同努力，从各自不同的角度采取恰当的措施缓解用工荒，对学生灵活的迁移运用知识的能力有一定要求。