问题 单项选择题

(接上题)假设心理学家决定对此计划作进一步研究,他研究了25只在陌生人面前叫的狗,以下哪种可能的发现是削弱他原有的结论的 Ⅰ.所研究的狗的一些主人当狗在陌生人面前叫时,不体罚它们。 Ⅱ.所研究的一些狗从不受到体罚。 Ⅲ.所研究的一些狗的主人相信在陌生人面前叫的狗是好的看家狗。

A.仅Ⅰ。

B.仅Ⅱ。

C.仅Ⅰ和Ⅱ。

D.仅Ⅱ和Ⅲ。

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

答案

参考答案:B

解析: Ⅱ指出“仅仅是被打的狗叫”,不打的狗也仍在陌生人面前叫。这迫使心理学家重新考虑叫与被打的关系。Ⅰ与Ⅱ不同,它没有指出狗从不被打。它只是说在陌生人面前叫时,没有被打;在其他情况下,可能被打。Ⅲ不是作者的假设,与原题无关。

填空题
问答题

2009年1月,西京市财政局派出审计组对国有大型企业华夏集团的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况:
(1) 2008年2月,该厂会计人员钱某脱产学习半年,会计机构负责人周某指定出纳员孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作,未办理会计工作的交接手续。
(2) 2008年3月,会计人员赵某调离该厂,在会计机构负责人周某的监交下,赵某将自己负责的会计账簿移交给会计人员李某。但李某在交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。
(3) 2008年4月,会计机构负责人周某调离该厂,该厂厂长夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人,刘某又任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳,并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作。
(4) 2008年7月,夏某根据职工代表大会的建议,解聘了总会计师王某,并任命会计人员宋某担任该厂的总会计师。
要求:根据上述资料和相关法规,回答以下问题:
(1) 会计人员钱某脱产学习6个月,是否需要办理会计工作的交接手续并说明理由。
(2) 出纳孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作是否符合规定并说明理由。
(3) 会计人员赵某对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性,能否以会计资料已移交为由推脱责任并说明理由。
(4) 接替人员李某因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题,是否对该会计资料负法律责任并说明理由。
(5) 夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人是否符合规定并说明理由。
(6) 刘某任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳,并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定并说明理由。
(7) 夏某解聘总会计师王某,并任命会计人员宋某担任该厂总会计师是否符合规定并说明理由。