参考答案：

解析：(1) 重要意义： 1) 订立集体合同有利于协调劳动关系。 2) 加强企业的民主管理。 3) 维护职工合法权益。 4) 弥补劳动法律法规的不足。 (2) 应遵守以下原则： 1) 遵守法律、法规、规章及国家有关规定。 2) 相互尊重。平等协商。 3) 诚实守信，公平合作。 4) 兼顾双方合法权益。 5) 不得采取过激行为。