岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的______原则。

A．实用性
B．个性化
C．差异性
D．准确性

抓事故预防的根本在于抓（）。