参考答案：B

解析：[考点] 用人单位解除劳动合同 用人单位解除劳动合同有三种情况：即时单方解除、需预告解除和经济性裁员。分别对应法条第25条、第26条和第27条。本题考查的是用人单位即时解除劳动合同的情况。根据《劳动法》第25条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。同时根据《劳动法》第15条的有关规定(未成年人指未满16周岁)，可确认选项A、C、D错误。同时可参见《劳动合同法》第39条、第40条和第 41条。