材料一 “十二五”期间,我们面临的文化产业发展形势文化产业的整体发展水平还不高、活力还不强,产业规模小、发展不平衡,专业人员匮乏、科技含量低,特色文化产业缺乏龙头企业和品牌产品,文化产业增加值占GDP的比重还相对较小,对经济发展的贡献率还不高,与人民群众日益增长的精神文化需求还不相适应。
材料二 《中 * * 关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，把促进就业放在经济社会发展优先位置。 我国就业形势一方面就业难，另一方面用工难。这“两难”是政府、企业和劳动者的困惑。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。
（1）运用经济生活有关知识,文化企业应如何解决材料一中的问题。（9分）
（2）结合材料二，运用经济生活有关知识，就“两难”问题的解决，谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。(11分)
（1）9分①针对人民群众日益增长的精神文化需求这一形势,文化企业要制定正确的经营战略,特别是品牌战略;②要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理,形成自己的竞争优势,提高文化产业增加值;③积极实施企业兼并或强强联合,将企业做大做强,提高企业的国际竞争力等。
（2）(11分)①政府实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；②企业积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境；③劳动者树立正确的就业观，努力学习，提高技能和素质。
题目分析：该题考查公司的经营与发展、解决就业问题的措施等知识点，第（1）问：考查的主体是企业，措施类试题，考生结合公司的经营的有关知识点进行作答：制定正确的经营战略；提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理,形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和形象；积极实施企业兼并或强强联合。第（2）问：考查政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”，即如何解决就业问题，考生可以分别从政府（实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构）、企业（承担社会责任）、劳动者（树立正确的就业观，努力学习，提高技能和素质）三个角度进行作答。