关于人们面对组织变革的心理状态，理解错误的是( )

A．一般来说，人们是不欢迎组织变革的

B． 组织变革在某种意义上就是利益重新分配的过程

C．人们的小生产意识，比如平均主义心理等会阻碍和抵制变革

D．变革会使成员处于不稳定的状态，导致某种程度的不安全感