在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。

A．(A) 结果导向型考评方法

B．(B) 行为导向型主观考评方法

C．(C) 品质导向型考评方法

D．(D) 行为导向型客观考评方法