小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中，错误的做法是(　　)

A． 由主观直接为他指定绩效目标和要求

B．主管帮助他实现绩效目标的计划

C．对他的绩效目标过程进行及时的指导

D．主管了解他所在岗位的行为特点，以便对其辅导