护理管理者在人力资源管理上，应遵循某项原则使得在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入，该项原则是（）。

A.病人优先原则

B.合理分配原则

C.合理组合原则

D.经济效能原则

E.动态调整原则