参考答案：A

解析：按照劳动争议的主体，劳动争议可划分为：①个别争议。职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的。②集体争议。职工一方当事人人数为10以上，有共同争议理由的。③团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。