已知甲公司是一加工制造企业，相关资料如下：
(1)单位产品标准成本。
直接材料标准成本=6千克×1.5元/千克=9元
直接人工标准成本=3小时×5元/小时=15元
变动制造费用标准成本=4小时×4元/小时=16元
固定制造费用标准成本=4小时×2元/小时=8元
单位产品标准成本=9+15+16+8=48元
(2)原材料：期初无库存原材料；本期购入5000千克，单价1.7元/千克，耗用4500千克。
在产品：原材料为一次投入，期初在产品存货60件，完工程度50%；本月投产600件，完工入库500件；期末在产品80件，完工程度50%。
产成品：期初产成品存货70件，本期完工入库500件，本期销售550件。
本期耗用直接人工2500小时，支付工资13500元，支付变动制造费用11500元，支付固定制造费用5500元；生产能量为3000小时。(公司运用标准成本系统计算产品成本，并采用结转本期损益法处理成本差异)
要求：
(1)计算本期完成的约当产品数量。
(2)按照实际耗用数量和采购数量分别计算直接材料价格差异。
(3)计算直接材料数量差异以及直接人工和变动制造费用的量差。
(4)计算直接人工和变动制造费用的价差。
(5)计算固定制造费用耗费差异、能量差异和效率差异。
(6)计算本期“生产成本”账户的借方发生额合计。
(7)写出完工产品入库和结转主营业务成本的分录。
(8)分析直接材料价格差异出现的可能原因(每个差异写出2个原因即可)，并说明是否是生产部门的责任。
(9)结转本期的成本差异，转入本年利润账户，(假设账户名称与成本差异的名称一致)。
(10)计算企业期末存货成本。
参考答案：(1)本期完成的约当产品数量=500+80×50%-60×50%=510(件)
(2)按照实际耗用数量计算的直接材料价格差异=(1.7-1.5)×4500=900(元)
按照采购数量计算的材料价格差异=(1.7-1.5)×5000=1000(元)
(3)直接材料数量差异=(4500-600×6)×1.5=1350(元)
直接人工效率差异=(2500-510×3)×5=4850(元)
变动制造费用效率差异=(2500-510×4)×4=1840(元)
(4)直接人工工资率差异=(13500÷2500-5)×2500=1000(元)
变动制造费用消耗差异=(11500÷2500-4)×2500=1500(元)
(5)固定制造费用耗费差异=5500—3000×2=-500(元)
固定制造费用能量差异=(3000-510×4)×2=1920(元)
固定制造费用效率差异=(2500-510×4)×2=920(元)
(6)应耗材料标准成本=600×9=5400(元)
实际领料标准成本=4500×1.5=6750(元)
直接人工标准成本=510×15=7650(元)
直接人工实际成本=13500(元)
变动制造费用标准成本=510×16=8160(元)
变动制造费用实际成本=11500(元)
固定制造费用标准成本=510×8=4080(元)
固定制造费用实际成本=5500(元)
本期“生产成本”账户的借方发生额合计=5400+7650+8160+4080=25290(元)
(7)完工产品标准成本=500×48=24000(元)
借：产成品 24000
贷：生产成本 24000
已销产品标准成本=550×48=26400(元)
借：主营业务成本 26400
贷：产成品 26400
(8)材料价格差异是在采购过程中形成的，由题可知超支差是由于价格高于标准产生的，具体原因可能是供应厂家价格提高、途中损耗等。应由采购部门对其作出说明，不应由生产部门负责。
(9)
借：本年利润 12960
固定制造费用耗费差异 500
贷：直接材料价格差异 1000
直接材料数量差异 1350
直接人工效率差异 4850
直接人工工资率差异 1000
变动制造费用耗费差异 1500
变动制造费用效率差异 1840
固定制造费用能量差异 1920
(10)期末存货成本
原材料期末成本=(5000-4500)×1.5=750(元)
在产品期末成本=80×9+80×50%×(15+16+8)=2280(元)