甲企业采用标准成本计算系统计算产品成本，而该企业仅生产一种产品，有关资料如下：
（1）成本计算账户设置。
设置“原材料”、“产成品”、“生产成本”等存货账户，均按标准成本计价。
成本差异账户设置9个：材料价格差异、材料数量差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用闲置能量差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用效率差异。
（2）费用分配和结转差异法。
原材料在生产开始时一次投入，在产品直接材料成本约当产成品的系数为2；除直接材料外的其他费用陆续发生，其在产品约当产成品的系数为0.6。
成本差异采用“结转本期损益法”，在每月末结转“主营业务成本”账户。
（3）单位产品标准成本。
（4）本月生产及销售情况。
（5）有关成本计算的业务数据。
月初材料10000千克，本月购入原材料50000千克，实际成本150000元（已用支票支付）：本月生产领用原材料51000千克。
实际耗用工时30000小时；应付生产工人工资330000元；实际发生变动制造费用105000元；实际发生固定制造费用32000元。
要求：
（1）计算购入原材料时所产生的材料价格差异。
（2）计算领用原材料时所产生的材料数量差异。
（3）计算本月发生的直接人工效率差异与工资率差异。
（4）计算本月发生的变动制造费用耗费差异和效率差异。
（5）计算本月发生的固定制造费用耗费差异、效率差异和闲置能量差异。
参考答案：
(1)材料价格差异=(实际单价-标准单价)×实际采购量=(
-2.5)×50000=25000(元)
(2)材料数量差异=(实际数量-实际产量的标准数量)×标准单价=(51000-8400×6)×2.5=1500(元)
(3)本月实际完成约当产量=月末在产品约当产量+本月完工产成品数量-月初在产品约当产量=9500+1100×0.6-750×0.6=9710(件)
直接人工效率差异=(实际工时-实际产量的标准工时)×标准小时工资率=(30000-9710×3)×10=8700(元)
直接人工工资率差异=(实际小时工资率-标准小时工资率)×实际工时=(330000/30000-10)×30000=30000(元)
(4)变动制造费用耗费差异=(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际产量下实际工时=(105000/30000-3)×30000=15000(元)
变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量的标准工时)×标准小时费用分配率=(30000-9710×3)×3=2610(元)
(5)固定制造费用耗费差异=实际数-预算数=实际数-标准小时分配率×生产能量=32000-1×30000=2000(元)
固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量的标准工时)×标准小时费用分配率=(32000-9710×3)×1=2870(元)
固定制造费用闲置能量差异=生产能量×标准小时分配率-实际工时×标准小时费用分配率=30000×1-30000×1=0(元)