参考答案：员工福利计划的实施，主要需要做好三个方面的工作：首先要做好福利政策和计划方案的宣传沟通工作。其次，应按照既定的福利政策和计划，审查员工资格，向不符合条件的申请者做出解释；对审查合格的申请者，应为其或协助其办理相关手续，帮助员工获得自己应享有的福利待遇。最后，注意节约开支，降低福利成本。