参考答案：(1)以工龄为标准。员工福利待遇与工龄挂钩，随工龄增加，一些福利只有在员工为企业服务年限达到时才能享受。
(2)以员工对企业的重要性，对企业的贡献为标准。对企业贡献大的员工，享受较高的福利待遇。
(3)以是否在职为标准。在职员工享受的福利，退休职工和因经济不景气而临时解雇的员工则不能享受。
(4)以每周工作时间为标准。全日工享有的福利，半日工、临时工则不必全部享受。