在培训效果评估过程中，（）是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

A.建设性评估

B.正式评估

C.非正式评估

D.总结性评估

面对文化差异，不正确的态度是[ ]

A．提高对其他文化的鉴赏能力，探索有效的沟通技巧

B．采取防卫心态，小心保护本民族文化免受别国文化冲击

C．人乡随俗，尊重当地的风俗习惯

D．消除误解，尽量保持客观宽容的态度