员工工资结构中，（）设计的主要依据是企业的经济效益、部门业绩和员工的工作表现。

A.浮动工资

B.固定工资

C.基本工资

D.岗位工资

（）是指组成产品的所有单元工作时，只要有一个单元不发生故障，产品就不会发生故障，亦称工作贮备模型。

A.并联模型

B.串联模型

C.串并联模型

D.以上说法均不对