薪酬总额分析是通过企业的各种（）以及同行业企业的有关资料进行的。

A.绩效考核表 

B.工作评估表 

C.标准考核表 

D.财务报表

最适用于员工文化程度普遍不高的管理方法是（）

A.合拢式管理法

B.走动式管理法

C.一分钟管理法

D.抽屉式管理法