问题 多项选择题

薪酬制度的常见问题有()。

A.薪酬战略缺失、理念缺乏

B.薪酬结构失衡

C.没有一套合理的薪酬体系

D.忽视非经济薪酬的激励作用

E.薪酬激励不及时

答案

参考答案:A, B, C, D, E

解析:薪酬制度的常见问题包括:①薪酬战略缺失;②薪酬理念缺乏;③没有一套合理的薪酬体系;④薪酬结构失衡;⑤职业发展通道缺乏,导致加薪通道单一;⑥岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足;⑦薪酬调整依据缺乏;⑨薪酬和绩效关联性不强;⑨忽视非经济薪酬的激励作用;⑩薪酬激励不及时。

单项选择题
选择题