常见绩效考评结果的应用范围主要有()。
A.用于招募与甄选
B.用于人员调配
C.用于人员培训与开发决策
D.用于确定员工薪酬
E.用于调整员工薪酬
参考答案:C, E
介绍几种战胜“诱惑”的方法。(至少三种)(3分)
关于黄疸病的诊断,下列叙述中不正确的是()
A.目黄
B.身黄
C.皮肤发黄
D.小便黄
E.头发发黄